劳动法

劳动法在不断发展。我们在劳动法的各个领域为企业提供全面的咨询，从招聘流程到劳动合同、劳务协议、薪酬和奖金模式的起草和调整，再到离职流程和外部员工的使用。

我们的核心专业领域还包括数据保护、合规（尤其是外部人员合规）、共同决策和国际雇佣关系。

我们帮助管理者和公司高瞻远瞩地解决雇佣法问题，积极应对挑战，最大限度地降低风险，并找到合法合规的解决方案。